Официальный сайт

Лицензия от 25 июня 2019 года, № Л035-00115-34/00096673, бессрочно.
Государственная аккредитация от 13 февраля 2025 года, № А007-00115-34/01874091, бессрочно.

Приемная комиссия:

ВАКАНСИИ

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

АНО ВО «Волгоградский институт бизнеса» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: ведущего научного сотрудника, (1 вакансия, 0,5 ставки)

  1. Дата проведения конкурса – «02» октября 2026 г. в 12 час. 00 мин.
  2. Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе «21» сентября 2026 г. в 17 час. 00 мин.
  3. Место проведения конкурса – АНО ВО «Волгоградский институт бизнеса» г. Волгоград, ул. Качинцев, 63 ауд. 215, 2 этаж.
  4. Заявления и материалы от соискателей принимаются в Отдел организации правовой и кадровой работы, контактные телефоны 8 (8442) 52-59-12.
  5. Электронный адрес: vib@volbi.ru.

Квалификационные требования к должности ведущий научный сотрудник: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

  1. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– участие в работе научных исследований за последние 5 лет;

– участие в работе научных школ за последние 5 лет;

– цитируемость Хирша (по РИНЦ), наличие статей Web of Science, Scopus, ВАК (К1, К2 “Белый Список”)

  1. Условия трудового договора:

а) перечень трудовых функций: Ведущий научный сотрудник:

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования

 Формировать программу проведения исследования

Обосновывать тематики новых исследований

 Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)

б) оклад в должности ведущий научный сотрудник:

– с ученой степенью кандидата технических наук – 13550 рублей в месяц;

– с ученой степенью доктора технических наук -13550 рублей в месяц;

д) возможный размер выплат стимулирующего характера, условия их получения: согласно Положению, об оплате труда и материальном стимулировании работников Института.

е) режим рабочего времени: 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями: суббота и воскресенье;

ж) режим рабочего времени: 20-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.

 

 АНО ВО «ВОЛГОГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА» объявляет 30 июня 2026 г. конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Описание

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Наименование структурного подразделения

Должность и доля ставки

Кафедра естественных наук и профессиональных коммуникаций

Старший преподаватель 1,5 ставки, Доцент 0,5 ставки

Кафедра частного и публичного права

Доцент 4 ставки,

Профессор 0,1 ставки,

Старший преподаватель 1,5 ставки

Кафедра финансово-экономических дисциплин

Доцент 4 ставки

Кафедра экономики и управления

Доцент 1 ставка

Профессор 1 ставка

Заявления для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Волгоград, ул. Качинцев, 63. Каб.303 до 30 июля 2026 года включительно, E-mail: uchebuprav@volbi.ru

Конкурс состоится 31 августа 2026 г. в 12.00 по адресу: г. Волгоград, ул. Качинцев, 63, кабинет 215 (зал заседаний Ученого совета) в очной форме.

Срок трудового договора – 5 лет.

Приказ Минобрнауки России от 04.12.2023 N 1138 “Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу”

Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить в организацию до окончания срока приема заявления для участия в конкурсе, указанного в объявлении о проведении конкурса.

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

  • несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
  • непредставления установленных документов;
  • нарушения установленных сроков поступления заявления.

Квалификационные требования указаны в документах

  1. Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 04.12.2023 №1138.
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н (в ред. от 25.01.2023 №39н) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования”
  3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 608 н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».

Квалификационные требования:

Преподаватель:

Требования к образованию и обучению: высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Требования к опыту практической работы: при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Стаж работы в образовательной организации не менее одного года; при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель:

Требования к образованию и обучению: высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Требования к опыту практической работыпри несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.

Доцент:

Требования к образованию и обучению: высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к опыту практической работыпри несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет. При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы

Профессор:

Требования к образованию и обучению: высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к опыту практической работыпри несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет. Наличие ученой степени.

Работодатель

АНО ВО «ВОЛГОГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА»

E-mail: vib@volbi.ru 

Контактный телефон: 52-82-30 (Ученый секретарь Ученого совета Кочетова Виктория Владимировна)

E-mail: uchebuprav@volbi.ru

 АНО ВО «ВОЛГОГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА» ОБЪЯВЛЯЕТ 30 июня 2026 г. ВЫБОРЫ

  • заведующего кафедрой Естественных наук и профессиональных коммуникаций
  • заведующего кафедрой Финансово-экономических дисциплин

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Заявления для участия в выборах принимаются по адресу: г. Волгоград, ул. Качинцев, 63. Каб.303 до 30 июля 2026 года включительно.

E-mail: uchebuprav@volbi.ru

Контактный телефон: 52-82-30 (Ученый секретарь Ученого совета Кочетова Виктория Владимировна)

Выборы состоятся 31 августа 2026 г. в 12.00 по адресу: г. Волгоград, ул. Качинцев, 63, кабинет 215 (зал заседаний Ученого совета) в очной форме.

Распоряжение